Suprema - Rol 136083-2022

FUENTES HERRERA ELIANA CON SERVICIO DE SALUD OSORNO

Abstracto

La Corte Suprema declara que la relación entre y el Servicio de Salud Osorno fue laboral, no a honorarios, acogiendo demanda por despido injustificado y ordenando el pago de indemnizaciones y cotizaciones, pero rechazando la nulidad del despido.

Resumen

• Datos básicos del caso vs. Servicio de Salud Osorno. Sentencia de reemplazo en unificación de jurisprudencia, dictada por la Corte Suprema el 4 de diciembre de 2023. Rol N° 136.083-22. Materia: Naturaleza de la relación contractual y despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia se dicta en cumplimiento del artículo 483 C del Código del Trabajo, como reemplazo de una sentencia anterior en unificación de jurisprudencia. Se mantienen los fundamentos del juzgado de primera instancia y se reproducen motivos de la sentencia de unificación de jurisprudencia previa.

• Hechos establecidos La demandante prestó servicios para el Servicio de Salud Osorno desde el 23 de abril de 2018 hasta el 14 de enero de 2021, fecha en que fue desvinculada sin invocar causa legal. Se constató la existencia de una relación de subordinación y dependencia, con labores permanentes, beneficios propios de un contrato de trabajo y horarios preestablecidos. La demandante percibía una remuneración mensual de $1.054.647.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la relación contractual entre la demandante y el Servicio de Salud Osorno era de naturaleza laboral o un contrato a honorarios según el artículo 11 de la Ley N° 18.834, y si el...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora