Suprema - Rol 160856-2022

La Corte Suprema acoge el recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que la relación entre una arquitecta y la Municipalidad de El Bosque, formalmente a honorarios, constituye un vínculo laboral regido por el Código del Trabajo, dada la subordinación y falta de especificidad de las labores.

• Datos básicos del caso Autos RIT O-118-2022, RUC 2240384155-6, del Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel. Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandante, doña Nombre, en contra de la sentencia de la Corte de Apelaciones de San Miguel que desestimó su recurso de nulidad.

• Antecedentes procesales relevantes

1. El Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel rechazó la demanda de declaración de relación laboral y cobro de prestaciones por despido injustificado y nulo, presentada por doña Nombre contra la Municipalidad de El Bosque.
2. La Corte de Apelaciones de San Miguel desestimó el recurso de nulidad interpuesto por la demandante.
3. La demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos

1. Doña Nombre, arquitecta, fue contratada a honorarios por la Municipalidad de El Bosque, desde el 1 de diciembre de 2011 al 31 de diciembre de 2021.
2. Los contratos a honorarios tenían duración limitada y describían cometidos específicos, variando anualmente.
3. La demandante cumplió el cometido general de “diseñar y elaborar proyectos de infraestructura y mejoramiento urbano”, invariable desde 2011 a 2018, agregándose entre 2019 y 2021 la postulaci...