Suprema - Rol 248409-2023

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia en un caso sobre término de contrato a plazo fijo de trabajadora embarazada, al no encontrar interpretaciones disímiles sobre la materia de derecho invocada.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de San Miguel que rechazó el recurso de nulidad presentado contra la sentencia de primera instancia. Esta última había acogido la demanda principal y parcialmente la reconvencional.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de San Miguel rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandante. Contra esta decisión, la demandante interpuso un recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos La materia de derecho que se busca uniformar es la aplicabilidad del artículo 159 N°4 del Código del Trabajo (vencimiento del plazo) en el caso de una trabajadora embarazada que comunicó su estado después de la expiración del contrato, considerando el cese de la explotación del establecimiento.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si es aplicable la causal de término de contrato de trabajo a plazo fijo (artículo 159 N°4 del Código del Trabajo) a una trabajadora embarazada que comunicó su estado con posterioridad al vencimiento del contrato, en un contexto de cese de la explotación del establecimiento.

• Argumentos de las partes La demandante argumenta que existe jurisprude...