Suprema - Rol 248412-2023

CON CORPORACION EDUCACIONAL SAN ESTEBAN D

Abstracto

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de 3 de enero de 2024, declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia, al no existir interpretaciones diversas sobre la materia de derecho invocada respecto al cómputo del plazo de caducidad por despido.

Resumen

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 248.412-2023) interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Chillán que rechazó el recurso de nulidad. La materia versa sobre el cómputo del plazo de caducidad en un caso de despido que no se ajustó a las formalidades del artículo 162 del Código del Trabajo.

• Antecedentes procesales relevantes: La Corte de Apelaciones de Chillán rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que acogió la excepción de caducidad opuesta por la demandada y rechazó la demanda de nulidad del despido y cobro de prestaciones. La demandante recurrió de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos: El tribunal de primera instancia determinó que el despido se hizo efectivo el 1 de abril de 2022, fecha desde la cual se computa el plazo de caducidad. Las licencias médicas del trabajador justificaban su reposo hasta el 31 de marzo de 2022. La denuncia del trabajador ante la Inspección del Trabajo no suspendió el plazo para demandar. Las cotizaciones previsionales estaban pagadas hasta febrero de 2022.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar desde cuándo se computa el plazo de caducidad para la acción de despido inju...

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