Suprema - Rol 248493-2023

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia en materia de descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía en casos de despido injustificado, reafirmando la jurisprudencia unificada existente.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia Rol N°248.493-2023, interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago de 23 de octubre de 2023.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de base, que acogió la demanda declarando el despido como improcedente, condenándola al pago del recargo legal sobre la indemnización por años de servicios y a la devolución de lo descontado por aporte del empleador al seguro de cesantía. La demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos La sentencia de base declaró el despido como improcedente.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si el empleador puede efectuar el descuento del aporte al seguro de cesantía independientemente de la calificación judicial del despido, o si dicho descuento no procede en caso de despido injustificado.

• Argumentos de las partes La recurrente argumenta que la sentencia impugnada contradice la jurisprudencia de la Corte Suprema (roles N°23.348-2018, N°26.030-2019 y N°38.159-2021) y de la Corte de Apelaciones de Talca (Rol N°343-2019), que permiten el descuento aun cuando el despido se declare injust...