Suprema - Rol 1438-2024

Corte Suprema, Rol N° 1438-2024, declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia en tutela laboral y cobro de prestaciones. La materia era determinar si era ilegal el despido de funcionaria a contrata municipal sin motivación y vulnerando confianza legítima. Se concluye que las sentencias de contraste se basan en hechos distintos, no existiendo la necesaria contradicción jurisprudencial.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: N° 1438-2024
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: Nombre CON ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE QUILACO
• Fecha de la Sentencia: 13 de febrero de 2024

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Concepción, Rol N° (no especificado en el texto), sentencia de 19 de diciembre de 2023.
• Decisión de Segunda Instancia: Rechazó el recurso de nulidad deducido en contra de la sentencia de primera instancia.
• Sentencia Impugnada: La sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Concepción que rechazó el recurso de nulidad.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: Nombre (parte demandante).
• Recurrido: ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE QUILACO.
• Fundamentos del Recurso: El recurso de unificación de jurisprudencia se deduce en contra de la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción que rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia que desestimó la demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (despido discriminatorio) y cobro de prestaciones.
  • Normas legales denunciadas como infringidas: No se especifican artículo...