Suprema - Rol 162131-2022

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por un demandante contra la Municipalidad de La Unión, al no acreditarse la existencia de interpretaciones contradictorias sobre la naturaleza de la relación laboral.

• Datos básicos del caso Autos RIT T-7-2021, RUC 2140349755-7, del Juzgado de Letras de La Unión. Demandante: Nombre. Demandada: Municipalidad de La Unión.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras de La Unión rechazó la demanda por declaración de relación laboral, tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, despido injustificado y nulo, y cobro de prestaciones adeudadas. La Corte de Apelaciones de Valdivia desestimó el recurso de nulidad interpuesto por el demandante. Contra este último fallo, el demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos

1. Nombre, periodista, fue contratado a honorarios por la Municipalidad de La Unión desde el 6 de diciembre de 2016 al 30 de junio de 2021.
2. Se acordó que el municipio podría poner término a la contratación en cualquier momento y sin expresión de causa.
3. Se le entregó un teléfono móvil pagado por el municipio.
4. Se le reembolsaban gastos de movilización y viáticos.
5. Se le reconoció derecho a 15 días hábiles de vacaciones, 6 días de permiso con goce de sueldo y licencia médica hasta por 15 días hábiles.
6. En los contratos de 2020 y 2021, se acordó la posibilidad de un bono especial en septiembre y diciem...