Suprema - Rol 2119-2024

La Corte Suprema de Chile declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral, al no constatar un pronunciamiento sustancial sobre la materia de derecho propuesta, relacionada con la correcta interpretación de normas constitucionales y laborales en el contexto de un recurso de nulidad.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia Nº2.119-2024, Corte Suprema de Chile, 8 de febrero de 2024.

• Antecedentes procesales relevantes Se recurre de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que desestimó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia, que acogió la demanda solo en cuanto declaró improcedente el despido, sin otorgar el recargo legal requerido.

• Hechos establecidos No se establecen nuevos hechos, sino que se revisa la admisibilidad del recurso.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho que se pretende unificar es la correcta interpretación del Art. 19 N°3 inciso 6 de la Constitución Política en relación con el Art. 480 del Código del Trabajo, respecto de las peticiones concretas del recurso de nulidad, y de los Arts. 168, 163 Inc. 1 y Art. 5 del Código del Trabajo, en relación con los Arts. 10 y 1683 del Código Civil, específicamente respecto a la compatibilidad de la indemnización convencional pactada en un contrato colectivo con el recargo del artículo 168 del Código del Trabajo y la irrenunciabilidad de los derechos laborales.

• Argumentos de las partes La parte demandante (recurrente) alega que se desestimó el rec...