Suprema - Rol 3536-2023

Corte Suprema, Rol 3536-2023, rechaza recurso de unificación de jurisprudencia en juicio laboral por despido injustificado. La materia versaba sobre la interpretación del artículo 161 del Código del Trabajo y la necesidad de permanencia de las circunstancias de la causal. La Corte considera que los hechos del caso no son homologables con las sentencias de contraste.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: 3536-2023
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: Nombre CON LATAM AIRLINES GROUP S.A.
• Fecha de la Sentencia: 19/febrero/2024

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Primera Instancia: Segundo Juzgado de Letras de Santiago, RIT O-3820-2021, RUC N° 2140344755-K.
• Decisión de Primera Instancia: Sentencia de 1 de marzo de 2022 que rechazó la demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones, declarando ajustado a derecho el despido por necesidades de la empresa.
• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Santiago.
• Decisión de Segunda Instancia: Resolución de 19 de diciembre de 2022 que rechazó el recurso de nulidad interpuesto por el actor contra la sentencia de primera instancia.
• Sentencia Impugnada: Sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago de 19 de diciembre de 2022 que rechazó el recurso de nulidad.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: Nombre
• Recurrido: Latam Airlines Group S.A.
• Fundamentos del Recurso: El recurrente interpone recurso de unificación de jurisprudencia solicitando se acoja y se dicte sentencia de reemplazo.
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