Suprema - Rol 39115-2023

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia. Se discute si el artículo 108 del Código del Trabajo exige requisitos copulativos para excluir a jefes de departamento del artículo 106, concluyendo que para el cargo de Ingeniero Jefe, no se requiere tener subordinados.

• Datos básicos del caso Recurso de Unificación de Jurisprudencia, Rol N° 39.115-23, interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Puerto Montt de 27 de febrero de 2023, que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt (RIT O-409-2021, RUC 2140035995-6) de 15 de mayo de 2022.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt acogió parcialmente la demanda, declarando el despido improcedente y ordenando el pago de recargo legal, devolución de descuento AFC y días de descanso contractual. Rechazó las pretensiones de remuneración según el artículo 106 del Código del Trabajo, horas extras y nulidad del despido. La demanda contra el Fisco fue rechazada en su totalidad. La Corte de Apelaciones de Puerto Montt rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandante. La demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos El demandante se desempeñaba como Ingeniero Jefe de Máquinas.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si el inciso segundo del artículo 108 del Código del Trabajo exige dos requisitos copulativos (cargo de jefe de departamento y fiscalización de subordinados) o solo uno para la exclusión del art...