Suprema - Rol 47565-2023

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia en caso sobre existencia de relación laboral bajo contrato a honorarios en Hospital Carlos Van Buren. Se confirma el fallo que no reconoció vínculo laboral por considerar que las funciones correspondían a un cometido específico.

• Datos básicos del caso Autos RIT O1474-2021, RUC 2140037507-8, del Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso. Recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valparaíso, de 20 de febrero de 2023, que rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso rechazó la demanda de declaración de existencia de relación laboral, despido injustificado, nulidad de despido y cobro de prestaciones. La Corte de Apelaciones de Valparaíso rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandante. La demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos La sentencia de primera instancia estableció que el cargo desempeñado por la demandante era concreto y determinado, enmarcado en la atención de pacientes Covid-19 del Hospital Carlos Van Buren, lo que se consideró un cometido específico según el artículo 11 de la Ley N° 18.834.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar la normativa aplicable a una persona natural contratada a honorarios por un organismo del Estado, específicamente si las funciones desempeñadas corresponden a los requisitos de contra...