Suprema - Rol 5845-2024
Unificación Inadmisible sobre Relación Laboral y Nulidad Despido
Abstracto
Corte Suprema, Rol 5845-2024, declara inadmisibles recursos de unificación de jurisprudencia contra sentencia de Corte de Apelaciones de Chillán. Rechaza recurso de demandada sobre existencia relación laboral con ente público contratado a honorarios por jurisprudencia unificada. Rechaza recurso de demandante sobre procedencia nulidad del despido en caso de reconocimiento judicial de relación laboral con ente público por igual motivo. Jurisprudencia de la Corte en ambas materias se encuentra unificada.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO
- Tribunal: Corte Suprema
- Rol de la Causa: 5845-2024
- Tipo de Recurso: Recursos de Unificación de Jurisprudencia
- Carátula: ANONIMIZADO
- Fecha de la Sentencia: 08/03/2024
II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA
- Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Chillán
- Decisión de Segunda Instancia: Acogió recurso de nulidad contra sentencia de primera instancia y, en sentencia de reemplazo, hizo lugar a la demanda de reconocimiento de relación laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, desestimando la acción de nulidad del despido.
- Sentencia Impugnada: Sentencia de la Corte de Apelaciones de Chillán que resuelve el recurso de nulidad y dicta sentencia de reemplazo (fecha 23/01/2024).
III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA
- Recurrente: Parte Demandada y Parte Demandante
- Recurrido: Parte contraria en cada recurso
Recurso de la Parte Demandada
- Fundamentos del Recurso: Busca unificar jurisprudencia respecto a si la firma continua de contratos a honorarios, pago mensual y falta de control de asistencia en un órgano de la Administración del Estado puede mutar en una relación laboral bajo el Código del Trabajo.
- **Normas legales denunciadas como infring...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.