Suprema - Rol 64907-2023

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la empresa Latam Airlines Group, confirmando la sentencia que acogió la nulidad del despido por deuda previsional, al no existir jurisprudencia contradictoria.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia, Rol N° 64.907-2023, interpuesto en contra de la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago de 20 de marzo de 2023, que desestimó el recurso de nulidad presentado contra la sentencia del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT 0-7513-2020, RUC N° 2040309119-8, que acogió la demanda de nulidad del despido.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la demanda de despido injustificado y acogió la de nulidad del despido, condenando a Latam Airlines Group al pago de las remuneraciones devengadas desde el despido hasta la convalidación. La Corte de Apelaciones de Santiago desestimó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada. Contra esta última resolución, la demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos La demandante se desempeñó durante 27 años en Latam Airlines Group S.A. como jefa de servicio a bordo y fue despedida el 3 de julio de 2020 por la causal de necesidades de la empresa. En enero de 2019, la demandada no pagó íntegramente las cotizaciones previsionales, cotizando sobre una base imponible inferior a la que correspondía.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Deter...