Suprema - Rol 3517-2023

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que es procedente la indemnización por daño moral al trabajador por vulneración de derechos fundamentales durante la vigencia de la relación laboral. Se reafirma el principio de reparación integral del daño.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia en autos RIT T-56-2022, RUC 2240401526-9, “Apellido Apellido Nombre con Municipalidad de San Bernardo”, del Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo rechazó la denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales. La Corte de Apelaciones de San Miguel acogió el recurso de nulidad del demandante, ordenando eliminar publicaciones y pagar $20.000.000 por daño moral. La Municipalidad interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos

1. Nombre presta servicios a la Municipalidad de San Bernardo desde el 2 de enero de 2022 como Director Jurídico (grado 5°).
2. En marzo de 2022, la Municipalidad abrió un sumario administrativo en contra del denunciante, que tuvo por demostradas las siguientes circunstancias: a. El 5 de marzo de 2022 se efectuó una publicación en la cuenta oficial de la Municipalidad de San Bernardo en Facebook informando sobre una denuncia de acoso sexual y maltrato laboral en contra del actual director jurídico del municipio. De inmediato el alcalde Nombre Instruyó activar el protocolo definido en el Manual de Acoso Sexual y L...