Suprema - Rol 62224-2023

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que el Código del Trabajo aplica a personas contratadas a honorarios por la Municipalidad de La Pintana, cuyas labores exceden lo permitido por la Ley N° 18.883 y cumplen con criterios de subordinación y dependencia.

• Datos básicos del caso Autos RIT O-281-2022, RUC 2240394456-8, del Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel. Recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de San Miguel que desestimó el recurso de nulidad interpuesto por la demandante.

• Antecedentes procesales relevantes Nombre demandó a la Municipalidad de La Pintana, solicitando la declaración de existencia de relación laboral, despido indirecto y nulo, y cobro de prestaciones. El Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel rechazó la demanda. La Corte de Apelaciones de San Miguel desestimó el recurso de nulidad presentado por la demandante. La demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos

1. Nombre, educadora comunitaria, suscribió contratos de prestación de servicios a honorarios con la Municipalidad de La Pintana desde el 16 de junio de 2014 hasta el 27 de enero de 2022.
2. Los contratos especificaban funciones relacionadas con el programa “Oficina de Protección de Derechos” (OPD) y, posteriormente, con el “Centro de Mediación Familiar y Vecinal”.
3. Se establecía la obligación de asistir diariamente de lunes a viernes, cumpliendo 44 horas semanales, con registro de asistencia.
4. Se reconocía el derecho a licencias...