Suprema - Rol 7870-2023

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de San Miguel, al no encontrar interpretaciones disímiles sobre la existencia de relación laboral encubierta en contratos a honorarios.

• Datos básicos del caso La sentencia corresponde al Rol 7.870-2023 de la Corte Suprema, de fecha 4 de abril de 2024. El caso se originó en una demanda (RIT O-22-2022, RUC 2240378267-3) del Juzgado del Trabajo de San Miguel, interpuesta por Nombre contra la Municipalidad de Lo Espejo, sobre declaración de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado del Trabajo de San Miguel rechazó la demanda en primera instancia (21 de septiembre de 2022). La demandante interpuso recurso de nulidad, el cual fue desestimado por la Corte de Apelaciones de San Miguel (26 de diciembre de 2022). La demandante interpuso un recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos La sentencia de primera instancia, cuyos hechos no fueron controvertidos en el recurso de nulidad, estableció que las funciones de la actora se enmarcaron en cometidos específicos y empleos accidentales, no acreditándose subordinación ni dependencia. Se constató que la demandante se desempeñó simultáneamente en 2016 como trabajadora social y como apoyo profesional en “SENDA PREVIENE”, y que algunos contratos carecían de jornada y horario.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte...