Suprema - Rol 119280-2023

CON ILUSTRE MUNICIPALID DE LA PINTANA

Abstracto

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que la relación entre y la Municipalidad de La Pintana fue de carácter laboral, no a honorarios, por las funciones permanentes y bajo subordinación.

Resumen

• Datos básicos del caso Autos RIT O-162-2022, RUC 2240386464-5, del Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel, caratulados “ con Municipalidad de La Pintana”. Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de San Miguel que rechazó el recurso de nulidad. La Corte Suprema conoce del recurso.

• Antecedentes procesales relevantes En primera instancia, el Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel desestimó la demanda de declaración de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de feriados y cotizaciones previsionales. La demandante interpuso recurso de nulidad, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de San Miguel. Contra esta última resolución, la demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos

  1. La Municipalidad contrató a la actora entre el 1 de junio de 2018 y el 31 de diciembre de 2018 como apoyo gestor territorial, por un estipendio mensual de $400.000, en el contexto del Programa Inclusión Laboral. Sus tareas incluían apoyo en la gestión de empresas, levantamiento de demandas laborales, visitas a empresas, registro y mantención del software de gestión, actualización de ofertas laborales y p...

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