Suprema - Rol 124715-2023

Corte Suprema, Rol N° 124.715-2023, acoge recurso de unificación de jurisprudencia. Establece que, aun existiendo cláusula en contrato a honorarios donde el trabajador asume pago, el empleador debe enterar las cotizaciones de seguro de cesantía, cuyo financiamiento es tripartito. Anula parcialmente el fallo impugnado y dicta sentencia de reemplazo.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: N° 124.715-2023
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: Nombre CON ILUSTRE MUNICIPALIDAD PUERTO NATALES
• Fecha de la Sentencia: 15 de mayo de 2024

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Punta Arenas, Rol RIT O-17-2021, RUC 2140360362-4, con sentencia de 25 de mayo de 2023.
• Decisión de Segunda Instancia: Acogió el recurso de nulidad de la demandada y, en fallo de reemplazo, rechazó la pretensión de pago de las cotizaciones previsionales, de salud y cesantía, así como la sanción de nulidad del despido, manteniendo las demás condenas de primera instancia.
• Sentencia Impugnada: La sentencia de 25 de mayo de 2023, dictada por la Corte de Apelaciones de Punta Arenas, en cuanto rechazó el pago de cotizaciones previsionales, salud y cesantía, y la nulidad del despido.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: Nombre (actor)
• Recurrido: Ilustre Municipalidad de Puerto Natales
• Fundamentos del Recurso: El recurrente solicita unificar la jurisprudencia sobre la procedencia del pago de cotizaciones de seguridad social cuando la existencia de la re...