Suprema - Rol 147103-2023
PANGUINAMÚN CON MUNICIPALIDAD OSORNO
Abstracto
La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia en caso sobre declaración de relación laboral y pago de cotizaciones previsionales. Revoca sentencia, estableciendo que empleador debe pagar cotizaciones adeudadas, con limitaciones en intereses, reajustes y multas, cuando no exista pacto previo o pago directo por el trabajador.
Resumen
• Datos básicos del caso Autos RIT O-174-2022, RUC 2240418100-2, del Juzgado de Letras del Trabajo de Osorno, caratulados “ con Municipalidad de Osorno”.
• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Osorno acogió la demanda de declaración de relación laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones, condenando a la Municipalidad de Osorno al pago de indemnizaciones, recargos, feriados y cotizaciones. La Corte de Apelaciones de Valdivia acogió el recurso de nulidad de la demandada, revocando el fallo en cuanto a la obligación de pagar cotizaciones previsionales. El demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.
• Hechos establecidos La sentencia de primera instancia estableció la existencia de una relación laboral entre el 23 de marzo de 2017 y el 30 de junio de 2022. Se acreditó que el demandante realizó aportes como trabajador independiente a AFP Hábitat desde enero de 2018 y a Fonasa desde julio de 2019.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la sentencia que declara la existencia de una relación laboral es constitutiva o declarativa, y si dicha declaración impone al empleador la obligación de enterar las cotizaciones previsionales...
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