Suprema - Rol 134788-2023

Corte Suprema, 3 de julio de 2024, rechaza demanda por lucro cesante en acción de tutela laboral por término anticipado de contrata, al no estar previsto en el estatuto administrativo ni ser consecuencia directa de la discriminación.

• Datos básicos del caso: Sentencia de reemplazo dictada por la Corte Suprema el 3 de julio de 2024, en un recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 134.788-2023), sobre acción de tutela laboral. La materia central es la procedencia del lucro cesante por término anticipado de una contrata en el sector público, luego de ser calificado dicho término como discriminatorio.

• Antecedentes procesales relevantes: El fallo de primera instancia acogió la acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y otorgó la indemnización especial del artículo 489 del Código del Trabajo y feriado proporcional. Además, concedió una indemnización por lucro cesante, compensatoria de las remuneraciones que la actora no percibió por el término anticipado de su contrata. El demandado recurrió y la Corte Suprema acogió el recurso de unificación, invalidando parcialmente la sentencia de primera instancia en lo referido al lucro cesante.

• Hechos establecidos: La Nombre prestó servicios al servicio demandado bajo la modalidad de contrata, desde el 8 de noviembre de 2021. Su nombramiento fue prorrogado hasta el 31 de diciembre de 2022, pero se le puso término anticipado por resolución exenta de 14 de abril de 2022. Este término anticipado fue calificado judicialmente ...