Suprema - Rol 17436-2024

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia, al no constatar un pronunciamiento sustancial sobre la materia de derecho propuesta, relacionada con el alcance del artículo 160 N° 3 y 7 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia Rol N° 17.436-2024, Corte Suprema, 8 de julio de 2024.

• Antecedentes procesales relevantes La parte demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, que rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.

• Hechos establecidos —

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar el alcance del artículo 160 N° 3 y 7 del Código del Trabajo, específicamente si una actuación contraria a la buena fe contractual por parte del trabajador, de carácter grave y comprobada, puede no configurar las causales de falta de probidad e incumplimiento grave si no se refiere a obligaciones expresamente contenidas en el contrato o no ocurre en la jornada laboral, a pesar de un quiebre de confianza en la relación laboral.

• Argumentos de las partes La parte demandada argumenta que la Corte de Apelaciones incurrió en error al no considerar que la actuación contraria a la buena fe del trabajador, aunque no se refiera a obligaciones contractuales específicas ni ocurra durante la jornada laboral, constituye una causal de despido just...