Suprema - Rol 26558-2024

Unificación Inadmisible en Reclamación Multa Administrativa

Abstracto

Corte Suprema, Rol 26558-2024, declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia contra sentencia de reclamación de multa administrativa. Se aplica artículo 502 y 503 del Código del Trabajo que excluyen este recurso en procedimiento monitorio y reclamaciones.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

  • Tribunal: Corte Suprema
  • Rol de la Causa: 26558-2024
  • Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
  • Carátula: EMPRESA DE TRANSPORTES PULLMAN SAN LUIS LIMITADA CON INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE IQUIQUE.
  • Fecha de la Sentencia: 24/07/2024

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

  • Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Iquique, Rol y fecha no especificados en el texto, pero dictó sentencia con fecha catorce de junio dos mil veinticuatro.
  • Decisión de Segunda Instancia: Rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia.
  • Sentencia Impugnada: Sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Iquique con fecha catorce de junio dos mil veinticuatro, que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia que desestimó la reclamación judicial y mantuvo las multas impuestas.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

  • Recurrente: EMPRESA DE TRANSPORTES PULLMAN SAN LUIS LIMITADA
  • Recurrido: INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE IQUIQUE (implícito por la carátula y el origen del procedimiento).
  • Fundamentos del Recurso: No se detallan los fundamentos específicos del recurso de unificación de jurisprudencia en el texto de ...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora