Corte Suprema, Rol 34787-2023, acoge recurso de unificación de jurisprudencia. Establece doctrina sobre el pago de cotizaciones previsionales y de salud versus seguro de cesantía, en relaciones laborales declaradas judicialmente con la Administración Pública, cuando existió cláusula contractual obligando al trabajador a pagarlas. Anula parcialmente fallo de reemplazo y dicta uno nuevo con arreglo a la doctrina unificada.

SISTEMA DE ANÁLISIS JURISPRUDENCIAL DE LA CORTE SUPREMA

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: N° 34.787-2023
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: Nombre con Municipalidad de Casablanca (ANONIMIZADO)
• Fecha de la Sentencia: 29 de julio de 2024

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Primera Instancia: Juzgado de Letras de Casablanca, RIT T-14-2021, RUC 2140361952-0. Sentencia de 28 de octubre de 2022.
• Decisión de Primera Instancia: Acogió denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido (condenando a indemnización tarifada art. 489 CT). Rechazó demanda subsidiaria de declaración de existencia de relación laboral, despido injustificado, nulidad del mismo y cobro de prestaciones.
• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Valparaíso. Recurso de Nulidad Rol N° 121-2023.
• Decisión de Segunda Instancia: Sentencia de 9 de febrero de 2023. Acogió los recursos de nulidad deducidos por ambas partes. En fallo de reemplazo, desestimó la denuncia de tutela de derechos fundamentales y acogió la demanda subsidiaria. Declaró la existencia de relación laboral desde el 30 de diciembre de 2...