Suprema - Rol 62210-2023

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de 8 de julio de 2024, acoge recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que finiquitos sucesivos no alteran la naturaleza indefinida de una relación laboral continua, priorizando la primacía de la realidad sobre las formalidades contractuales.

• Datos básicos del caso El caso se origina en los autos RIT O-1208-2022, RUC 2240424424-1, caratulados “Nombre con Universidad Técnica Federico Santa María”, relativos a una demanda por despido indirecto.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción acogió la demanda de despido indirecto, pero hizo lugar a la excepción de finiquito respecto de hechos anteriores a enero de 2019. La Corte de Apelaciones de Concepción rechazó el recurso de nulidad interpuesto por el demandante. El demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos

1. El demandante prestó servicios como docente en la Universidad demandada en varios periodos discontinuos entre agosto de 2008 y julio de 2022.
2. Se firmaron finiquitos al término de cada período, invocando el vencimiento del plazo (artículo 159 N°4 del Código del Trabajo), sin reservas del trabajador.
3. En marzo de 2020 se inició una nueva relación laboral a jornada parcial, modificada en agosto de 2021 con un aumento temporal de jornada y remuneración.
4. El demandante percibió diversas sumas mensuales entre septiembre de 2021 y mayo de 2022.
5. El demandante se autodespidió el 5 de julio de 2022.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocim...