Suprema - Rol 183368-2023

Corte Suprema, Rol N° 183.368-2023, acoge recurso de unificación de jurisprudencia. Establece que la causal de inasistencia injustificada del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo no se configura si el trabajador justifica la ausencia, incluso si la licencia médica es posterior al despido, pero cubre el período de inasistencia. Anula fallo y dicta sentencia de reemplazo declarando despido indebido.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: N° 183.368-2023
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: Nombre CON TELEFÓNICA CHILE S.A. Y OTRO
• Fecha de la Sentencia: 19/agosto/2024

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones (Rol no especificado en el texto, pero su decisión fue objeto de unificación).
• Decisión de Segunda Instancia: No se detalla en la sentencia de reemplazo, pero la resolución de la Corte de Apelaciones fue la que motivó el recurso de unificación, implicando que no acogió la tesis de la trabajadora respecto a la justificación de su inasistencia.
• Sentencia Impugnada: La sentencia de la Corte de Apelaciones que se pronunció sobre el recurso interpuesto contra la sentencia de primera instancia, y que contenía una interpretación de la causal de inasistencia del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo contraria a la tesis de la trabajadora.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: Nombre
• Recurrido: Wesell SpA y Telefónica Chile S.A.
• Fundamentos del Recurso: La trabajadora interpuso recurso de unificación de jurisprudencia solicitando que se estableciera la correcta int...