Suprema - Rol 217402-2023

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que la contratación a honorarios en el contexto de programas municipales SENDA puede constituir relación laboral si se cumplen requisitos de subordinación y dependencia, revocando la sentencia impugnada.

• Datos básicos del caso El caso corresponde al RIT T-169-2022, RUC 2240042424-9, del Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel, caratulado “Nombre con Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol y Otro”.

• Antecedentes procesales relevantes En primera instancia, se rechazó la denuncia por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y la demanda de despido injustificado. La demandante dedujo recurso de nulidad, el cual fue desestimado por la Corte de Apelaciones de San Miguel. Contra esta última resolución, la demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos

1. La demandante fue contratada como asistente social desde el 15 de junio de 2020 al 31 de diciembre de 2020 en el marco del Convenio Marco de Colaboración Técnica y Financiera entre SENDA y la Municipalidad de La Cisterna, para prestar servicios en el Programa “Actuar a Tiempo”.
2. Posteriormente, fue contratada desde el 1° de enero de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2021 en el mismo programa, con una jornada de 44 horas semanales, otorgándosele 15 días de feriado legal, 6 días administrativos y la posibilidad de licencia médica.
3. Desde el 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre del mismo año, fue contratada en v...