Suprema - Rol 217402-2023

La Corte Suprema acoge parcialmente la demanda, estableciendo relación laboral entre asistente social y Municipalidad de La Cisterna. Confirma despido injustificado, ordenando el pago de indemnizaciones, feriado proporcional y cotizaciones de seguro de cesantía. Rechaza la demanda contra SENDA y la nulidad del despido.

• Datos básicos del caso Sentencia de reemplazo en unificación de jurisprudencia, dictada por la Corte Suprema el 6 de septiembre de 2024, Rol N° 217.402-2023.

• Antecedentes procesales relevantes Se dicta sentencia de reemplazo conforme al artículo 483 del Código del Trabajo, luego de un proceso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos La demandante fue contratada por la Municipalidad de La Cisterna mediante contratos de prestación de servicios a honorarios desde el 15 de junio de 2020 hasta el 31 de diciembre de 2022, desempeñándose como asistente social en el marco de un convenio con SENDA. Recibía pagos mensuales y emitía informes detallados de su labor.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Determinación de la existencia de una relación laboral encubierta bajo la forma de contratos de prestación de servicios a honorarios.
2. Procedencia de las indemnizaciones por despido injustificado.
3. Responsabilidad del Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA) como co-empleador.
4. Procedencia de la sanción de nulidad del despido y pago de cotizaciones previsionales.

• Argumentos de las partes Demandante: Alega la existencia de una relación laboral con la Municipalidad de La Cisterna,...