Suprema - Rol 229039-2023

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que el Código del Trabajo se aplica a contratados a honorarios por el Estado cuando sus labores exceden el marco legal del artículo 4 de la Ley N° 18.883, configurando subordinación y dependencia.

• Datos básicos del caso La sentencia corresponde al Rol N° 229.039-2023 de la Corte Suprema, pronunciada el 6 de septiembre de 2024. Se trata de un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en el marco de una demanda por declaración de existencia de relación laboral, despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones, deducida en contra de la Municipalidad de Pedro Aguirre Cerda.

• Antecedentes procesales relevantes En el Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel, la demanda fue rechazada. La Corte de Apelaciones de San Miguel desestimó el recurso de nulidad interpuesto por la demandante. Contra este último fallo, la demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos La sentencia impugnada tuvo por acreditado que la demandante, psicóloga, prestó servicios a honorarios para la Municipalidad de Pedro Aguirre Cerda desde el 1 de julio de 2017 al 1 de abril de 2022, ejecutando funciones de evaluación, control y seguimiento de usuarios, talleres, y otras tareas administrativas en diversos programas del Departamento de Salud. Cumplía una jornada y horario determinado, sujeta a dependencia y recibiendo instrucciones de sus superiores. La municipalidad tenía la facultad de poner término al contrato en cua...