Suprema - Rol 217524-2023

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, касаando sentencia sobre tutela laboral. Confirma relación laboral y ordena pago de cotizaciones previsionales desde el inicio del vínculo, con reajustes e intereses, excluyendo multas por la buena fe del empleador.

• Datos básicos del caso Autos RIT T-27-2023, RUC 2340046559-7, del Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, caratulados “Apellido Apellido Nombre con Municipalidad de Valdivia”.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia desestimó la denuncia de tutela de derechos fundamentales, acogió la demanda declarativa de relación laboral y despido injustificado, y rechazó la demanda de nulidad del despido y cobro de cotizaciones previsionales. Ambas partes apelaron, y la Corte de Apelaciones de Valdivia rechazó ambos recursos. La demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra esta última resolución.

• Hechos establecidos La relación laboral entre Nombre y la Municipalidad de Valdivia se desarrolló entre el 25 de julio de 2016 y el 31 de diciembre de 2022, formalizada mediante contratos de prestación de servicios a honorarios sin cláusula sobre pago de cotizaciones previsionales.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si, constatada judicialmente la existencia de una relación laboral, la obligación de enterar las cotizaciones de seguridad social rige desde el inicio de la relación laboral y el pago de remuneraciones.

• Argumentos de las partes La ...