Suprema - Rol 39735-2024
GARCÉS CON GESTION HUMANA SPA
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandada, al no constatar un pronunciamiento sustancial relacionado con la materia de derecho propuesta sobre la interpretación del artículo 160 N°1 letra c) del Código del Trabajo.
Resumen
• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N°39.735-24) interpuesto por la demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Chillán, que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda de despido indebido.
• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Chillán rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda de despido indebido. La demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Chillán.
• Hechos establecidos El tribunal de primera instancia consideró que la conducta de la demandante (decir a una compañera de trabajo “que en la vida todo se paga”) no tiene la suficiente gravedad para configurar la causal del artículo 160 N°1 letra c) del Código del Trabajo, determinando que el despido es injustificado e improcedente.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar la correcta interpretación del artículo 160 N°1, letra c), del Código del Trabajo, específicamente si la amenaza seria y creíble de atentado corporal está comprendida en la norma sancionatoria de despido por vías de hecho.
• Argumentos de las partes Dema...
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