Suprema - Rol 41566-2024

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia en un caso de tutela laboral por despido indirecto, al no constatar un pronunciamiento sustancial sobre la materia de derecho propuesta.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol Nº41.566-2024) deducido por la parte demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Antofagasta, que rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda de tutela con ocasión del despido indirecto.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Antofagasta rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda de tutela con ocasión del despido indirecto y ordenó el pago de prestaciones laborales. La demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos No se detallan los hechos específicos que dieron origen a la demanda, sino que se centra en el análisis de admisibilidad del recurso de unificación.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho que se pretende unificar se refiere a la existencia de acoso laboral por terceros externos sin relación contractual con la demandada y si se requiere reiteración para configurar acoso o basta un solo acto.

• Argumentos de las partes Demandada (recurrente): Argumenta infracción a las reglas de la sana crítica en la valoración de la prueba.

• Doctrina y j...