Suprema - Rol 250782-2023

Corte Suprema, Rol N° 250.782-2023, rechaza recurso de unificación de jurisprudencia. Se discutía si la carta de autodespido del trabajador debe ser tan rígida como la del empleador. La Corte concluye que los fallos de contraste presentados no son homologables o sostienen la misma doctrina que el fallo impugnado, confirmando la decisión de la Corte de Apelaciones de Talca.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: N° 250.782-2023
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: ANONIMIZADO con Municipalidad de Rauco
• Fecha de la Sentencia: 15/noviembre/2024

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Talca, Rol N° NULIDAD LABORAL - 1390-2023, sentencia de 17 de noviembre de 2023.
• Decisión de Segunda Instancia: Acogió el recurso de nulidad interpuesto por la parte demandante, invalidó el juicio y la sentencia de primera instancia y dispuso la realización de una nueva audiencia preparatoria ante juez no inhabilitado.
• Sentencia Impugnada: La sentencia de 17 de noviembre de 2023, dictada por la Corte de Apelaciones de Talca.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: Municipalidad de Rauco (parte demandada)
• Recurrido: Doña Nombre (parte demandante)
• Fundamentos del Recurso: La recurrente persigue la unificación de jurisprudencia respecto a “la correcta interpretación y aplicación del artículo 171 en relación a los artículos 162 y 454 N°1 del Código del Trabajo”. Argumenta que la sentencia impugnada yerra al no aplicar el mismo estándar de rigidez para la carta de de...