Suprema - Rol 46436-2024

La Corte Suprema de Chile declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia, al no existir interpretaciones diversas sobre la aplicación de la causal de despido por falta de probidad administrativa en el sector público.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Talca que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y nulidad de éste, acogió la demanda de despido indebido y condenó al pago de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Talca rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que había desestimado la demanda de tutela y acogido la demanda de despido indebido.

• Hechos establecidos La demandante fue despedida por la causal del artículo 160 N°1 letra a) del Código del Trabajo (falta de probidad).

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si corresponde aplicar la causal de despido por "falta de probidad" del artículo 160 N°1 letra a) del Código del Trabajo, en un contexto en el que la demandante puede ser considerada como funcionaria pública para efectos de estar sujeta a dicho principio, a pesar de estar formalmente regida por el Código del Trabajo.

• Argumentos de las partes La demandada argumenta que la causal de despido por falta de probidad es aplicable,...