Suprema - Rol 251252-2023
GUILLERMO MUÑOZ PINO Y OTRO CON CORPORACIÓN MUNICIPAL DE EDUCACIÓN Y SALUD DE SAN BERNARDO
Abstracto
La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia en caso sobre aplicación supletoria del Código del Trabajo a funcionarios regidos por la Ley N°19.378. Se confirma el fallo que no aplica el Código del Trabajo.
Resumen
• Datos básicos del caso Autos RIT O-297-2022, RUC 22-4-0409192-5, caratulados “Muñoz con Corporación de Educación y Salud de ”, del Juzgado de Letras del Trabajo de .
• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de rechazó la demanda de y contra la Corporación Municipal de Educación y Salud de sobre declaración de relación laboral, despido indirecto, término anticipado de contrato, lucro cesante y prestaciones laborales. Los demandantes apelaron y la Corte de Apelaciones de San Miguel rechazó el recurso de nulidad. Contra esta última decisión, los demandantes interpusieron recurso de unificación de jurisprudencia.
• Hechos establecidos —
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si el Código del Trabajo se aplica supletoriamente a funcionarios regidos por la Ley N°19.378, especialmente en lo relativo al despido indirecto y la acción de nulidad.
• Argumentos de las partes Los demandantes argumentan que el Código del Trabajo debe aplicarse supletoriamente a su relación laboral, permitiéndoles invocar el despido indirecto. La sentencia recurrida sostiene que la Ley N°19.378 no contempla el despido indirecto y que la aplicación supl...
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