Suprema - Rol 26550-2024

Corte Suprema, 4 de diciembre de 2024. En unificación de jurisprudencia, se acoge demanda contra E-LOGISTIC S.A. por despido injustificado, condenando a restituir sumas descontadas por aporte patronal al seguro de cesantía, al no tener derecho a dicho descuento.

• Datos básicos del caso

• Tribunal: Corte Suprema
• Fecha: 4 de diciembre de 2024
• Carátula: Nombre contra E-LOGISTIC S.A.
• N° Rol: 26550-2024
• Materia: Unificación de jurisprudencia sobre el descuento del aporte patronal al seguro de cesantía en casos de despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes Se dicta sentencia de reemplazo en unificación de jurisprudencia, de conformidad al artículo 483-C del Código del Trabajo. Se suprime el motivo décimo cuarto del fallo de la instancia.

• Hechos establecidos El fallo de unificación de jurisprudencia concluyó que no procede realizar el descuento del artículo 13 de la Ley N°19.728 si el tribunal declara el despido como injustificado.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte ¿Procede el descuento del aporte patronal al seguro de cesantía (artículo 13 de la Ley N°19.728) cuando el despido es declarado injustificado judicialmente?

• Argumentos de las partes

• No se explicita en la sentencia.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se menciona el artículo 13 de la Ley N°19.728.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema La Corte Suprema se basa en la conclusión del fallo de unificación de jurisprudencia que determina la improcedencia del descuento del ...