Suprema - Rol 2701-2024

La Corte Suprema acoge el recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que el Código del Trabajo se aplica a contratados a honorarios por la Administración del Estado cuando sus funciones exceden el marco del artículo 4 de la Ley 18.883 y se configuran elementos de subordinación y dependencia.

• Datos básicos del caso: Autos RIT O-182-2023, RUC 2340463116-0, del Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel, caratulados “Apellido Apellido Nombre con Municipalidad de La Pintana”.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel rechazó la demanda de declaración de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones. La Corte de Apelaciones de San Miguel desestimó el recurso de nulidad interpuesto por la parte demandante. Contra esta última resolución, el demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos:

1. Nombre fue contratado a honorarios por la Municipalidad de La Pintana desde el 23 de enero de 2020 hasta el 30 de diciembre de 2022.
2. Se desempeñó como auxiliar en los programas “Agricultura Urbana” e “Intervención Espacios Urbanos con Mosaicos”, realizando labores de educación y sensibilización medioambiental, mantención de módulos, labores administrativas y apoyo a la dirección, cumpliendo un horario de 44 horas semanales, con control de asistencia y sujeto a dependencia e instrucciones de jefatura.
3. Los contratos exigían informes mensuales de tareas y funciones, y le otorgaban derecho a 15 días hábiles de suspe...