Suprema - Rol 51576-2024

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia, al no existir interpretaciones disímiles sobre la justificación de ausencias laborales con licencias médicas retroactivas presentadas tardíamente, considerando las particularidades del caso.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N°51.576-24) interpuesto por el demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Chillán que acogió el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, la cual había acogido la demanda por despido indebido. La Corte Suprema se pronuncia sobre la admisibilidad del recurso.

• Antecedentes procesales relevantes El demandante recurre de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Chillán que, acogiendo el recurso de nulidad, rechazó la demanda por despido indebido.

• Hechos establecidos El trabajador fue despedido por la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo (inasistencia injustificada). La Corte de Apelaciones consideró que la licencia médica electrónica presentada por el trabajador fue emitida con posterioridad al despido (29 de agosto de 2023), pese a que cubría un período anterior (inicio del reposo el 30 de julio de 2023).

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la presentación extemporánea de una licencia médica retroactiva afecta la justificación de la ausencia del trabajador e impide la configuración de la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo.

• Argumentos de las partes El demandant...