Suprema - Rol 1827-2024

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que en contrataciones sucesivas a plazo en el ámbito de la emergencia sanitaria (Decreto N° 4/2020 y artículo 10 del Código Sanitario), no aplica la transformación a contrato indefinido según el artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Autos RIT O-579-2022, RUC 2240043822-5, del Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, caratulado “Apellido Apellido Nombre y otra con Secretaría Regional Ministerial de Salud de la Región de Tarapacá”.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique acogió la demanda de las trabajadoras, declarando la relación laboral indefinida y condenando al pago de indemnizaciones por despido injustificado y otras prestaciones. La Corte de Apelaciones de Iquique rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada. La demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos Las demandantes fueron contratadas a plazo fijo por la SEREMI de Salud de Tarapacá bajo el régimen del Código del Trabajo, en el marco del Decreto N° 4/2020 (alerta sanitaria) y el artículo 10 del Código Sanitario. Nombre suscribió contrato el 1 de junio de 2021, con varios anexos modificatorios posteriores. Nombre suscribió contrato el 24 de enero de 2022, con varios anexos modificatorios posteriores. Los contratos de ambas terminaron el 30 de septiembre de 2022 por vencimiento del plazo (artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo).

• Cuestiones jurídicas s...