Suprema - Rol 2359-2024

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia en caso de desafuero maternal. Ratifica facultad del juez laboral para denegar el despido pese a causal objetiva, priorizando la protección de la maternidad conforme a la normativa nacional e internacional. 27 de enero de 2025.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N°2.359-2024) interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Talca, que rechazó el recurso de nulidad presentado contra la sentencia del Juzgado de Letras de Constitución que, a su vez, había rechazado la demanda de desafuero maternal. La demandante es Supermercado Mayorista La Fama Constitución Sociedad Anónima y la demandada es doña Nombre Apellido Apellido.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras de Constitución rechazó la demanda de desafuero maternal. La Corte de Apelaciones de Talca rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandante. La demandante interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Talca.

• Hechos establecidos

1. Nombre Apellido Apellido fue contratada a plazo fijo como cajera y reponedora desde febrero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2022.
2. En noviembre de 2022, Apellido informó su embarazo, desempeñándose desde entonces solo como cajera.
3. La demanda de desafuero se presentó el 23 de diciembre de 2022.
4. Nueve trabajadoras cumplen la función de cajera, una con contrato indefinido.
5. La contratación de [Redacted:La...