Suprema - Rol 242324-2023

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que las contrataciones sucesivas a plazo en el contexto de la pandemia, bajo el artículo 10 del Código Sanitario, no generan una relación laboral indefinida.

• Datos básicos del caso Rol O-828-2022, RUC 2240413085-8, del Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta. Recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Antofagasta que rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de primera instancia que acogió parcialmente la demanda por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta acogió parcialmente la demanda de Nombre, declarando injustificado su despido y condenando a la SEREMI de Salud de Antofagasta al pago de indemnizaciones. La demandada recurrió de nulidad, siendo rechazado el recurso por la Corte de Apelaciones de Antofagasta. Posteriormente, la demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos

1. Nombre, cirujano dentista, fue contratado por la SEREMI de Salud de Antofagasta el 1 de julio de 2020 como “Profesional Apoyo Covid-2019”, luego “Trazador”.
2. El contrato inicial indicaba que la vigencia se extendería mientras durara la estrategia de residencias durante la alerta sanitaria.
3. Anexos de contrato de 1 de enero y 1 de abril de 2022 extendieron la vigencia según los decretos del Ministerio de Salud, hasta el 3...