Suprema - Rol 249117-2023

La Corte Suprema revoca parcialmente la sentencia, acoge la demanda por despido indirecto, declarando la relación laboral y condenando a la Municipalidad de San Bernardo al pago de indemnizaciones, feriados y cotizaciones previsionales y de cesantía, rechazando la nulidad del despido.

• Datos básicos del caso El caso se refiere a un recurso de unificación de jurisprudencia sobre la naturaleza laboral de una relación iniciada bajo contratos a honorarios y el despido indirecto justificado por no pago de cotizaciones.

• Antecedentes procesales relevantes El fallo se dicta en cumplimiento del artículo 483-C del Código del Trabajo, como sentencia de reemplazo tras un recurso de unificación de jurisprudencia. Se modifican los motivos de la sentencia de instancia, manteniendo el resto, y se reproducen razonamientos de la sentencia de unificación previa.

• Hechos establecidos Se probó que Nombre fue contratado a honorarios por la Municipalidad de San Bernardo desde el 6 de enero de 2010 hasta el 30 de diciembre de 2022. Durante este período, estuvo sujeto a supervisión, cumpliendo funciones que se transformaron en un servicio habitual, excediendo lo permitido por el artículo 4 de la Ley N°18.883.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La principal cuestión jurídica es determinar si la relación entre el demandante y la municipalidad corresponde a una relación laboral encubierta bajo la forma de contratos a honorarios, y si el no pago de cotizaciones justifica el despido indirecto, así como la procedencia de la nulidad del despido y el ...