Suprema - Rol 57786-2024

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la Municipalidad de Coronel, al estimar que la materia de derecho propuesta ya ha sido uniformada en fallos anteriores, respecto a la aplicación del artículo 162 del Código del Trabajo a la empresa principal.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la Municipalidad de Coronel contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción que rechazó el recurso de nulidad presentado contra la sentencia de primera instancia. El juicio original trataba sobre una demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, cobro de prestaciones, declaración de despidos improcedentes y nulos, y condena solidaria al pago de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Concepción rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la Municipalidad de Coronel contra la sentencia de primera instancia. La Municipalidad de Coronel interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos La sentencia impugnada consideró que, a la fecha del despido, parte de las cotizaciones previsionales del trabajador, correspondientes a los meses de agosto, septiembre, noviembre y diciembre de 2019, estaban impagas. La Municipalidad, en su calidad de empresa principal, tenía la posibilidad de pagar las cotizaciones adeudadas con los dineros retenidos o garantizados por la contratista o subrogarse en el pago, según el artículo 183-C del Código del Trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimient...