Suprema - Rol 61240-2024

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia en procedimiento monitorio laboral, conforme al artículo 502 del Código del Trabajo, al no ser procedente este recurso en dicha instancia.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 61.240-2024) deducido por la parte demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Rancagua, que rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra el fallo de primera instancia que acogió la demanda en procedimiento monitorio laboral.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Rancagua rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda en procedimiento monitorio laboral. La parte demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra esta decisión.

• Hechos establecidos La resolución impugnada fue dictada en el contexto de un procedimiento monitorio laboral.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia en el contexto de un procedimiento monitorio laboral.

• Argumentos de las partes No se explicita en la sentencia.

• Doctrina y jurisprudencia citadas No se explicita en la sentencia.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema El artículo 502 del Código del Trabajo establece que las resoluciones dictadas en el procedimiento monitorio son susceptibles de ser impugnadas por medio de todos los recursos establecidos en el Código del Trab...