Suprema - Rol 249487-2023

ÁGUILA TELLEZ JOSE CON BANCO SANTANDER-CHILE

Abstracto

La Corte Suprema de Chile, con fecha 10 de febrero de 2025, en un recurso de unificación de jurisprudencia, decide rechazarlo parcialmente respecto al cálculo del incremento indemnizatorio y acogerlo respecto a la restitución de aportes al seguro de cesantía.

Resumen

• Datos básicos del caso El caso corresponde al RIT O-330-2022, RUC 2240415394-7, del Juzgado de Letras del Trabajo de .

• Antecedentes procesales relevantes En primera instancia, el Juzgado de Letras del Trabajo de acogió la demanda de despido injustificado, condenando al demandado a pagar el incremento legal del 30% sobre la indemnización por años de servicio según el contrato colectivo, y a restituir el aporte del empleador al seguro de cesantía. El demandado recurrió de nulidad. La Corte de Apelaciones de acogió el recurso de nulidad, invalidando el fallo de primera instancia y dictando sentencia de reemplazo, acogiendo la demanda solo en lo relativo al despido injustificado y ordenando calcular el 30% sobre la indemnización legal con los límites correspondientes. El demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra esta última sentencia.

• Hechos establecidos No se detallan los hechos específicos que dieron origen al despido, sino que el litigio se centra en la interpretación y aplicación de la ley respecto al cálculo de la indemnización y el descuento del seguro de cesantía.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

  1. Si el incremento del 30% del artículo 168 letra a) del Código del Tr...

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