Suprema - Rol 4960-2024

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que la sanción de nulidad del despido no aplica en relaciones laborales originadas en contratos a honorarios con órganos de la Administración del Estado.

• Datos básicos del caso Autos RIT T-224-2022, RUC 2240440830-9, del Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena, caratulados “Nombre con Municipalidad de Coquimbo”.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena acogió la excepción de caducidad de la acción de tutela, tuvo por renunciada la acción por despido injustificado, rechazó la excepción de prescripción, y acogió la demanda declarativa de relación laboral y de nulidad del despido. La Corte de Apelaciones de La Serena rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada. La demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos El caso se centra en determinar si la sanción de nulidad del despido es aplicable en una relación laboral originada en contratos a honorarios celebrados con un órgano de la administración del Estado.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar el sentido y alcance de la sanción de nulidad del despido, contemplada en el artículo 162 del Código del Trabajo, en el contexto de contratos a honorarios celebrados con órganos de la Administración del Estado.

• Argumentos de las partes La demandada argumenta que, al haberse declarado la existencia de una relación laboral b...