Suprema - Rol 9343-2024

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que el Código del Trabajo aplica a contratados a honorarios por municipalidades si sus funciones exceden lo dispuesto en el artículo 4 de la Ley N°18.883 y cumplen con criterios de subordinación y dependencia.

• Datos básicos del caso El caso corresponde al RIT O-792-2022, RUC 2240434771-7, del Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel, donde se rechazó la demanda de Nombre contra la Municipalidad de San Ramón por declaración de relación laboral, despido indirecto y nulo, y cobro de prestaciones. La Corte de Apelaciones de San Miguel desestimó el recurso de nulidad presentado por el demandante. El demandante recurrió de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel rechazó la demanda. La Corte de Apelaciones de San Miguel desestimó el recurso de nulidad. El demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos

1. Nombre, trabajador social, fue contratado a honorarios por la Municipalidad de San Ramón desde el 1 de octubre de 2018 al 7 de octubre de 2022, fecha en que se autodespidió.
2. Prestó servicios de apoyo familiar integral en diferentes programas sociales (programa de la familia, programa eje, programa familia, seguridades y oportunidades) según convenios entre el municipio y FOSIS.
3. Los contratos a honorarios se suscribían semestralmente debido a la provisión de recursos desde el FOSIS.
4. Prestaba servicios presenciales o en terreno,...