Suprema - Rol 4386-2025

La Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral, confirmando criterio sobre improcedencia de descuento por seguro de cesantía si el despido se declara injustificado. Se reafirma doctrina uniforme de la Corte en casos de vulneración de derechos fundamentales.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N°4.386-2025) interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Talca que rechazó el recurso de nulidad presentado contra la sentencia de primera instancia que acogió la denuncia por vulneración de derechos fundamentales.

• Antecedentes procesales relevantes La parte denunciada interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Talca que rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de base que acogió la denuncia de vulneración de derechos fundamentales.

• Hechos establecidos No se detallan hechos específicos, sino que se centra en el debate jurídico sobre la aplicación del derecho.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Infracción al principio de congruencia por considerar elementos no imputados en la demanda.
2. Calificación del despido como injustificado, pese a actuar conforme a la ley.
3. Procedencia de la restitución del descuento del aporte al seguro de cesantía en casos de despido por necesidades de la empresa.

• Argumentos de las partes La parte recurrente argumenta que existe jurisprudencia contradictoria respecto a la procedencia del descuento del seguro de cesantía cuando el despido es cali...