Suprema - Rol 7211-2025

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia, al no existir interpretaciones diversas sobre la materia de derecho planteada, referida a la vulneración de la garantía de indemnidad por represalias del empleador.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N°7.211-25) interpuesto por el demandado contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Iquique que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido. La Corte Suprema se pronuncia sobre la admisibilidad del recurso. Fecha: 2 de mayo de 2025. Tribunal: Corte Suprema.

• Antecedentes procesales relevantes: La sentencia de primera instancia acogió la demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido. El demandado interpuso recurso de nulidad, que fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Iquique. Posteriormente, el demandado interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos: El demandante fue ofrecido como testigo de la demandada en una causa laboral (RIT O-535-2023) y no compareció a la citación el 4 de abril de 2024. Ese mismo día fue despedido por incumplimiento grave de las obligaciones contractuales, según carta de despido que no cumplió con los requisitos del artículo 162 del Código del Trabajo. El tribunal de primera instancia consideró verosímil la teoría del caso del demandante sobre la vulneración de su indemnidad labora...