Tribunal Constitucional - Rol 2233-12-INA
Inaplicabilidad Artículo 381 Código del Trabajo Inadmisible
Abstracto
Requerimiento de inaplicabilidad (Rol 2233-12-INA) presentado por el Sindicato Nacional de Trabajadores de Empresa Citibank N.A. contra el artículo 381 del Código del Trabajo, por supuesta vulneración del derecho a huelga. El Tribunal Constitucional rechazó la admisibilidad por incumplimiento de requisitos formales y de fondo, incluyendo la falta de gestión judicial pendiente y la ausencia de fundamento plausible sobre la inconstitucionalidad.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Tribunal Constitucional de Chile
- Rol: 2233-12-INA
- Carátula: Sindicato Nacional de Trabajadores de Empresa Citibank N.A. (Requirente) / Inspección del Trabajo de Santiago y Banco de Chile S.A. (Contraparte, en la gestión pendiente)
- Fecha de sentencia: No especificada en el documento adjunto (se detalla resolución de ingreso y solicitud de inadmisibilidad por parte de tercero).
- Ministros concurrentes al fallo: No se especifican en el documento de inadmisibilidad.
- Redactor del fallo: No se especifica.
II. OBJETO DE LA ACCIÓN CONSTITUCIONAL
- Tipo de acción: Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad.
- Requirente: Sindicato Nacional de Trabajadores de Empresa Citibank N.A.
- Precepto legal impugnado: Artículo 381, incisos primero (letras a, b, c), segundo, cuarto y quinto (parte final), del Código del Trabajo.
- Gestión judicial pendiente (si aplica):
- Tribunal: Corte de Apelaciones de Santiago
- Rol: N° 12.303-2011
- Carátula: "Sindicato Nacional de Trabajadores Citibank N.A. con Inspección del Trabajo de Santiago". El documento de inadmisibilidad señala que el recurso de protección subyacente es caratulado "Sindicato Nacional de Trabajadores de empresa Citiban...
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