Tribunal Constitucional - Rol 6547-19-INA

Inaplicabilidad tutela laboral funcionarios acogida

Abstracto

Requerimiento de inaplicabilidad (Rol 6547-19-INA) del Instituto de Seguridad Laboral contra los artículos 1° inciso tercero y 485 del Código del Trabajo por presunta vulneración de los artículos 6°, 7°, 19 N° 3 y 65 N° 4 de la Constitución, relativos a la competencia de los tribunales laborales en causas de tutela de derechos fundamentales de funcionarios públicos. El Tribunal Constitucional ACOGE el requerimiento, estableciendo que dichas normas no pueden ser aplicadas a funcionarios públicos, reafirmando el carácter estatutario de la relación con el Estado y la necesidad de ley orgánica constitucional para definir competencias judiciales y ley de iniciativa exclusiva para beneficios a funcionarios públicos.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Tribunal Constitucional de Chile
  • Rol: 6547-19-INA
  • Carátula: Peña con Instituto de Seguridad Laboral, sobre denuncia por tutela de derechos fundamentales
  • Fecha de sentencia: 28 de mayo de 2020
  • Ministros concurrentes al fallo: María Luisa Brahm Barril (Presidenta), Iván Aróstica Maldonado, Gonzalo García Pino, Cristián Letelier Aguilar, Nelson Pozo Silva, José Ignacio Vásquez Márquez, María Pía Silva Gallinato, Miguel Ángel Fernández González.
  • Redactor del fallo: Sra. Brahm

II. OBJETO DE LA ACCIÓN CONSTITUCIONAL

  • Tipo de acción: Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad
  • Requirente: Instituto de Seguridad Laboral
  • Precepto legal impugnado:
    • Artículo 1°, inciso tercero, del Código del Trabajo: "Con todo, los trabajadores de las entidades señaladas en el inciso precedente se sujetarán a las normas de este Código en los aspectos o materias no regulados en sus respectivos estatutos, siempre que ellas no fueren contrarias a estos últimos."
    • Artículo 485, del Código del Trabajo: "El procedimiento contenido en este Párrafo se aplicará respecto de las cuestiones suscitadas en la relación laboral por aplicación de las normas laborales, que afecten los derechos fundamentales de los trab...

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